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会昌县检察院坚持党建引领助推检察工作健康发展
时间:2017-09-18  作者:  新闻来源:  【字号: | |

  

  组织干警参观白鹅乡留守苏区革命斗争史陈列馆

 

  近年来,会昌县人民检察院牢固树立党建引领的理念,坚持“以党建带队建,以队建促发展”的工作思路,突出“三注重三过硬”,着力加强党员队伍的思想政治建设、业务能力建设和纪律作风建设,锻造过硬检察队伍。该院连续多年被县委县政府评为“重点工作考评综合先进单位”,院团支部被团省委评为“全省五四红旗团支部(总支)”,案管中心被市总工会评为“赣州市五一巾帼标兵岗”,近日再次荣获全国检察机关“文明接待室”称号。

  

  组织干警参观会昌县人民检察院荣誉室

  

  注重理想信念教育 确保思想素质过硬 

  坚持把思想政治建设放在队伍建设的首位,着力提升队伍思想政治素质。

  在本院建立两个教育基地。以院史陈列室作为理想信念教育基地,对党员干警开展“不忘初心”教育,传承苏区检察精神;以预防职务犯罪警示教育基地为阵地,开展自身廉政教育,促进廉洁从检。

  发挥“1+X”干部教育培训基地的作用。即利用1个“会昌党建学院”,立足当地“X”个红色传统文化资源,把清溪支部、留守苏区中央机关旧址群、粤赣省委旧址等纳入党员干警教育基地,结合党团日,经常性地开展革命传统和理想信念教育。

  注重以身边事教育身边人。积极挖掘先进典型,近年来整理出“站好最后一班岗——陈力科的故事”“法警老廖的故事”“登山的故事”等一批先进事迹材料,组织全院干警学习。

  推行“3+X”教育模式。结合“两学一做”学习教育,在支部党员大会上集体诵读习近平总书记重要讲话、党章党规,讲述红色故事,党员干警谈感受,切实增强了教育效果。

  

  组织干警参观会昌县人民检察院预防职务犯罪警示教育基地

  

  注重党员教育管理 确保业务能力过硬 

  重视对青年干警的培养。通过实施院领导结对帮扶青年干警制度、青年干警列席检委会工作制度、“AB”岗工作制度,举办青年干警辩论赛等,从政治上培养、业务上指导、生活上关心,帮助青年干警尽快成长。

  营造氛围,强化党员意识。通过在院内网开设“党建之窗”栏目、党员办公桌摆放共产党员岗位牌、建立院共产党员微信群、工作中佩戴党徽等形式,让党员角色定位深入干警心中。

  严格考核党员干警绩效。出台“三类人员(员额检察官、检察辅助人员和司法行政人员)”绩效考核实施方案、员额检察官办理刑事案件评查监督办法、年度部门目标管理考核方案,实行工作业绩与年终绩效工资相挂钩。将党员干警参与精准扶贫、党员干部志愿公益活动、“岚山读书”和干部网络学院学习四项活动作为业绩考核的重要内容,推动创先争优。

  强化自身廉政建设。结合该院实际,制定廉政风险防控管理体系监督实施办法,严格执行廉政风险防控制度,确保检察权规范运行。落实党员干警思想状态分析机制,抓早抓苗头,并定期向党组汇报。党员教育中突出廉政教育专题,做到逢会必讲,逢案必通报。五是开展“改作风提效率”活动。出台关于加强检务督查的规定,强化日常对干警上下班、会风会纪、执行办案纪律、完成工作任务等事项的督查,实行通报制,强化监督执纪问责,提升执行力。

  注重阵地场所建设 确保基础保障过硬 

  按照“统一规范、综合功能、简洁朴素、突出特色”的要求,增设党建工作室和党建议事室,添置办公设备,将支委职责及相关制度上墙。完善党员学习活动室,建立“岚山读书”专柜,营造浓厚的学习氛围,为开展党建各项活动提供基础设施保障。(图:姚卫东 文:郑健平 刘福平)

  

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